その他トラブル
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企業間トラブル

トラブルの解決について具体的なアドバイスを行います

企業間トラブルとは?
一般消費者の場合は消費者保護基本法によって守られていますが、事業者はそうはいきません。
企業間でのリース、売買などの契約を締結するときには、契約内容をよく理解、納得することが必要です。
  • 「代金回収をしたいけど方法を知らない。」
  • 「取引企業との間でトラブルを抱えている。」

このような企業間のトラブルの解決のため、相談や書面作成、代理人として交渉など、解決のために全力を尽くします。

交通事故

交通事故に実績ある弁護士が対応します

交通事故は大きくわけて人身事故と物損事故に分類できます。
人身事故は、交通事故において相手が負傷をしたり死亡をすることを指します。物損事故は、交通事故において電柱や車、塀などの器物を破損させることを指します。交通事故のことでお困りの方がいましたらお気軽にご相談ください。よりよい解決を目指していきたいと考えています。

セクハラ

回復困難になる前にご相談ください

従業員の意に反する性的な言動を行い、被害者の対応によって、解雇、降格、減給などの不利益を与える場合は対価型セクシャルハラスメントといいます。また就業環境が不快なものとなったため、就業する上で見過ごせない程度に支障が生じる場合は環境型セクシャルハラスメントといいます。

職場でのセクハラは、退職を余儀なくされたり、回復困難なダメージを受けたりすることも決して珍しくありません。 そうなる前にぜひ一度ご相談ください。

労働問題(賃金、不当解雇、パワハラ、セクハラ)

職場で労働問題を抱えている方へ

労働問題とは?
失業問題、職業訓練、労働環境改善、労働者の権利の擁護など、労働に関する諸問題をいいます。
  • 長時間労働をしているのに残業代がもらえない方
  • 会社での労災保険給付申請手続きをなかなか行ってもらえない方 等

少しでも疑問を感じたら、早い段階で弁護士にお問い合わせください。

初回無料相談
相続や金銭トラブルなどの個人のお悩みから企業間トラブルや労働問題などあらゆる相談まで
  • TEL:022-225-1211
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